Mardi, 17 Février 2009
Les revendications syndicales, La négociation, Le résultat, La sortie de crise de 2008, Analyse, Conclusion...
Mercredi, 02 Avril 2008
Le 3 avril 2008 s’ouvre la 1ère réunion de NAO (Négociations annuelles obligatoires) sur les SALAIRES.
Celle ci se fera dans le cadre de Personnal Finances, c'est-à-dire avec l’ensemble des délégués syndicaux des 4 sociétés, elle sera suivie d’une autre le 9 avril dans le même cadre, ces 2 réunions ayant pour but d’établir un état des lieux des salaires dans...
Vendredi, 29 Juin 2007
En début de séance Régis Tinchon a communiqué le nombre de salariés ayant eu une prime en 2006 :
Effectif 231
Montant moyen 2 900,00 €
Suite à cette communication très importante, nous avons fait le tour des revendications des organisations syndicales...
Lundi, 16 Avril 2007
Négociation annuelle obligatoire sur les salaires, augmentations collectives, qualifications à réévaluer ...
Jeudi, 14 Septembre 2006
Les vacances sont finies, et pour le personnel c’est le retour aux réalités :
Augmentation des fournitures scolaires, des vêtements d’hiver,des transports ,du...
Mardi, 23 Mai 2006
Au fait, qu'est ce qu'une négociation ?
Une négociation, c'est lorsque deux parties, ou plus, ont des points de vue divergeant et qu'ils souhaitent néanmoins trouver...
Samedi, 29 Avril 2006
1)Passer le salaire d'embauche AC à 22 000 €uros brut par an (ce qui ne fait que 1692,31 € par mois). Pour information, l'actuel est de 18 300 € depuis 2002 !
2)Régulariser au nouveau salaire d'embauche tous les salariés embauchés dans les 5 dernières années et qui ne l'ont encore pas atteint
3)Augmentation générale de 10 % pour les tranches A2, A3, A4, B1, B2 et D avec un plancher annuel de 1 400 € (ce qui fait 107,8 € par mois)
4)Augmentation générale de 5 % pour les autres tranches avec un plancher annuel de 1 400 € et un plafond annuel de 2 000 €.
5)Passer la valeur faciale du Ticket Restaurant à 8 €uros.
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