Elections à la mutuelle

Protection sociale

Vendredi, 24 Avril 2009

Sanctionnez ce scrutin faussé !

Dix administrateurs sortants dont le mandat vient à expiration sollicitent le renouvellement de celui-ci. Signe de l'intérêt que suscite la Mutuelle, 36 nouveaux membres ont également posé leur candidature à ces fonctions.

Ces nouveaux candidats n'ont pas la possibilité de se faire connaître et de présenter leur profession de foi à l’ensemble des mutualistes.
Ce scandaleux déni de démocratie est la résultante même du mode électoral utilisé.

Des mutualistes mécontents

Ils ont été 75%, ce qui est énorme, à se réfugier dans l'abstention lors de l'Assemblée Générale 2008.

Rappelons que lors du dernier vote, la "Délégation donnée au Conseil d'Administration de réviser, éventuellement, les cotisations et/ou prestations en 2009", n'a été acquise que par 17% des inscrits et il ne s'en est fallu que de…181 voix pour qu'elle ne soit pas validée, comme cela s’était déjà produit lors d’un précédent scrutin.

Il s'agit là d'une situation qui ne peut se prolonger et qui, au demeurant, ne se prolongera pas au plan électoral.

Et pourtant, l’équipe dirigeante de la Mutuelle ne manque pas d'essayer de mobiliser le ban et l'arrière-ban pour convaincre les adhérents d'accorder, par un vote positif, la délégation au conseil d'administration afin de pouvoir réviser le montant des cotisations en cours d'exercice.

Pour cela, le président de la Mutuelle y va de son couplet osant déclarer : "les adhérents de notre mutuelle bénéficient d’une situation tout à fait favorable", en passant sous silence le poids des augmentations répétées des cotisations et tout particulièrement celles des retraités.
A noter que, parmi ces derniers, beaucoup n'ont pas bénéficié de la moindre augmentation de leur pension et ce, parfois, depuis…15 ans, du fait de l'annulation des augmentations par l'amortissement du complément bancaire.

Et tous, simultanément, subissent de plein fouet les injustes franchises et les déremboursements de médicaments. Sans compter que la plupart des retraités sont contraints à recourir – en raison de la faiblesse des prestations liée à la cotisation de base – à une surcotisation (options).

En parallèle, le choeur CFDT, CFTC, FO, SNB/CFE-CGC, et l'Association des retraités sont à l'unisson. Cet ensemble vocal mise sur la désinformation des sociétaires, rendue d'autant plus facile que l'accès au fichier des retraités nous est toujours refusé, alors que l'Association des retraités continue d'y avoir accès et ne manque pas de l'utiliser lors des scrutins de la Mutuelle. Or, qui pourrait contester que si nous avions accès au fichier, les résultats des différentes consultations seraient, par rapport à aujourd’hui, totalement inversés?

Que la DG et la direction de la Mutuelle s'appuient sur cette analyse pour nous en refuser l'accès ne fait aucun doute. Mais alors qu’en est-il du respect de la plus élémentaire démocratie ?

Nous sommes ainsi fondés à considérer que le Conseil d’Administration dans sa composition actuelle n’a plus de légitimité.

Actifs aujourd’hui, retraités demain : Tous spoliés !

Craignant que les retraités ne soient pas masos au point d'accepter un nouveau passage à tabac, le président de la Mutuelle et les autres organisations syndicales précitées ont pris soin, lors de la précédente AG, de préciser aux actifs que l'augmentation des cotisations 2008 ne les concernait pas...
Tout en leur demandant de participer massivement au vote afin d'assurer l'augmentation des cotisations des…retraités.

Il est d'ailleurs à penser que bon nombre d'actifs n'ont pas voulu se prêter à cette basse besogne, en songeant que tout actif est un futur retraité et qu'à cet égard, ce sont 15.000 actifs d'aujourd'hui qui vont devenir retraités dans les toutes prochaines années.

Toujours est-il que tous les efforts conjugués de nos maîtres chanteurs recourant à la dramatisation concernant le devenir de la Mutuelle et utilisant des méthodes faussant le scrutin, se traduisent, au final, par un énorme couac. Pas vraiment de quoi se faire applaudir.
De fait, l'abstention massive constatée lors des élections a une signification profonde.
Dans la situation présente, et avec ce qui nous attend, il faudrait, au contraire, instaurer une large démocratie participative des adhérents, afin de les rendre directement partie prenante des enjeux du futur.

A propos de la soulte

La CGT a demandé que soit effectuée, auprès de la Direction, une démarche rassemblant les syndicats et la Mutuelle, afin d'exiger de la Direction Générale de la Banque la revalorisation de la soulte notoirement insuffisante pour les retraités.
Proposition rejetée par la coalition.

A ce sujet, il faut savoir que la soulte à la Société Générale se monte à 170 millions d'euros, pour un effectif de 11.600 retraités, à comparer avec 22.450 à la BNP, ce qui devrait légitimement inciter la Direction de la BNP PARIBAS à s'inspirer de cet exemple et porter sa soulte de 150 millions d'euros actuellement à 329 millions d'euros.

Dès sa création, la CGT avait dénoncé l'insuffisance de son montant et demandé d'inclure une clause de revoyure. Plus que jamais cette dernière se justifie. Quant aux résultats engrangés par la banque ces dernières années, ils ne sont pas affectés par les aléas de la crise au point de ne pouvoir permettre un effort en faveur de notre mutuelle.

D'autant qu'il faut savoir que le marché de la santé excite l'appétit boulimique des assurances qui se livrent à une concurrence effrénée en multipliant leurs offres dans le cadre d'une intense campagne médiatique multiforme.

Dans ce contexte, la survie des mutuelles d'entreprises est complètement tributaire de l'importance de la contribution financière de l'entreprise (subventions).

Les salariés actifs et retraités doivent recevoir leur part et pas seulement les actionnaires et les membres de la Direction Générale qui s'attribuent des rémunérations sans contrôle et bénéficient d'énormes dividendes, de stock-options et autres retraites chapeaux somptueuses. Mais forte de l’inertie des organisations CFDT CFTC FO et SNB CGC ainsi que de l’Association des retraités, la Direction Générale continue de refuser toute discussion sur le sujet.

De plus, les résultats financiers de la mutuelle, victime elle aussi de la conjoncture, sont loin de ceux qui étaient programmés dans les projets qui ont conduit à l’accord d’entreprise.

Enfin, relevons que le Président de la Mutuelle nous a gratifiés d'un message totalement lénifiant sur l'air de "tout va très bien madame la marquise" au moment même où les mutuelles étaient appelées à la rescousse de la Sécurité Sociale en dérive et tandis que 25 grands patrons hospitaliers lançaient un cri d'alarme relativement aux effets néfastes du plan Bachelot.

Dans ces conditions, la CGT vous invite à participer très nombreux au scrutin pour modifier le rapport des forces en votant :

Contre la 5eme résolution: "délégation au conseil d’administration de la possibilité de réviser éventuellement les cotisation et/ou prestations en 2010 (Cette résolution si elle était adoptée permettrait au CA de voter de nouvelles augmentations substantielles des cotisations des retraités.)
Contre de nouvelles augmentations sans raison des cotisations des actifs et la poursuite du matraquage des retraités.

Votez pour les candidats de la CGT qui défendront vos intérêts :

L'instauration d'un système électoral démocratique et une vraie solidarité mutualiste intergénérationnelle, la prise en charge des options 1 et 2 dans les cotisations de base, l’amélioration des prestations (notamment dentaires et optiques).

Les candidats CGT :

Claudine ANSERGUES
Alain BOURSIER
Sylvia DUPAU
Fabienne DOMINICUS
Fabrice HALLAIS
Jean-Claude ROGER