Jeudi 03 11 2010
   
Texte

Ajustement au net

La cgt marque un troisième point

La Commission C1 du CCE de ce 13 Novembre aura marqué une nouvelle avancée dans la bataille –y compris juridique- que la CGT mène depuis 14 ans contre l’application de la «Garantie sur le Net»...

Lire la suite : Ajustement au net

 

AJUSTEMENT AU NET

La CGT vient d’obtenir le remboursement de 835 euros et de 300 euros à deux collègues de province.

Mamans, futures mamans :

BNPP n’a pas le droit de vous ponctionner de «l’ajustement au net» sur vos bulletins de salaire si vous ne dépassez pas le plafond Sécu.
Restez vigilantes car BNPP ne fait pas toujours ce qu’elle dit. Trop «d’erreurs» subsistent, c’est la raison pour laquelle la CGT a demandé une négociation sur le sujet.

   

Ajustement au net

BNP Paribas recule encore

BNPP vient de rembourser 740,33 € à un de nos collègues sur sa paie de Mai (salaire brut de 2.423,87 €). Ce montant correspond au total des «ajustements au net» ponctionnés en 5 mois de temps partiel thérapeutique.

La ténacité de quelques salariés soutenus par la CGT et l’UGICT-CGT amène BNP Paribas à reculer...

Lire la suite : Ajustement au net

   

Garantie du net vers une victoire ?

Le 21 Janvier 2005, la Direction générale convoquait l'ensemble des organisations syndicales à une Commission de Droit Social, avec remise de documents techniques sur la "garantie du net".

Des avancées significatives sont annoncées : à compter de Février 2005, les modalités de calcul de la Garantie du Net seraient modifiées de telle manière que les salaires ne seraient plus ponctionnés ou moins ponctionnés qu'actuellement, notamment pour les dossiers suivants : maternité, demi-solde, mi-temps thérapeutique, accident de trajet ou de travail (dont les hold-up)
L'ajustement au net n'est calculé qu'à partir du moment où la Banque verse un complément de salaire, application de la rubrique "RGN" avec le libellé "Ajustement au net".

Lire la suite : Garantie du net vers une victoire ?

   

Direction des Ressources inhumaine

La BNP PARIBAS, sa direction des «Ressources Humaines», gèrent le stress du personnel, productivité oblige. Le Conseil d’Administration ne peut que s’en réjouir, quelle merveilleuse idée ! Provoquer la réaction de l’agent, quitte à le traumatiser quelque peu pour attiser la tension nerveuse, la «bonne», celle qui excite le rendement, voilà le but avoué.

…Et la mauvaise tension, le «vilain» stress, celui qui détruit la santé, celui que l’organisme, déjà soumis à des conditions de travail dégradées, ne supporte plus ?

Lire la suite : Direction des Ressources inhumaine

   

Indemnités journalières, prélèvements indus

Qu’est-ce que la garantie du net ?

Nous avons tous entendu parler de la “garantie du net”, soit parce qu’elle nous a déjà été appliquée (par un retrait sur notre salaire en cas de maladie), soit parce qu’un collègue nous en a parlé.

C’est une invention patronale qui galvaude totalement le terme «garantie». Il s’agit, en fait, de reprendre aux salariés les sommes représentant les cotisations sociales (part salarié) auxquelles les indemnités journalières de la Sécurité Sociale ne sont pas soumises (seules la CSG et la CRDS sont prélevées avant versement).

Lire la suite : Indemnités journalières, prélèvements indus

   

Rejoindre la Cgt