Paris le, 4 mars 2008

Demain 5 mars se tient un comité d'Etablissement exceptionnel sur le secteur des Agences de production d'appui commercial Ile de France de BNP PARIBAS (CEPAC IF). L'ordre du jour de cette réunion est le suivant : " Information en vue d'une consultation sur le projet de transferts d'activités et d'évolutions d'organisations faisant partie du Schéma Directeur d'OAV dans le périmètre du CEPAC Ile de France pour l'année 2008 ".

La Direction dans ce qu'elle appelle le Schéma Directeur poursuit un vaste plan de réorganisation des services back office amenant à la suppression d'environ 250 postes de travail à la fin de l'année 2008 aux travers notamment de regroupements de back office par filière de métiers avec de nombreux transferts d'activités, et de fermetures de sites.

Le but de ces réorganisations est de réaliser nationalement des économies de coûts de 60 millions d'euros d'ici 2011 et de 100 millions d'euros d'ici 2014, alors même que l'entreprise vient de réaliser un bénéfice net de 7,8 milliards sur l'année 2007.

Une expertise réalisée à la demande du CHSCT du CEPAC IF, à l'initiative de la CGT, pointe dans ces secteurs la faiblesse des salaires, la non visibilité des salariés quant à leur avenir et la méthode dite " d'Amélioration de l'Efficacité " mise en place par la Direction qui détériore sensiblement les conditions de travail des salariés de ces secteurs.

Les restructurations 2008 font suite à celles déjà mises en place en 2006 et 2007 et provoquent l'exaspération des salariés et le rejet de plus en plus fort par ces derniers des projets de la Direction.

Les représentants de la CGT avec les organisations qui le souhaiteront vont tout faire pour mettre en échec la politique néfaste de l'emploi de la Direction en multipliant notamment les réunions de personnel.